Preparadas para el cambio!

El viernes 9 de junio cerramos una gran semana con una gran charla. Ojalá todas las personas la hubieseis podido disfrutar. Cómo sabemos que no pudo ser​ así, desde Formación y Empleo vamos a hacer dos cosas para intentar solucionarlo, al menos en parte: la primera, repetir la semana de las e-competencias en septiembre, la…

Nuevas profesiones, ecompetencias y talento digital

Este primer lunes de junio pudimos escuchar a Ana Álvarez, Pablo Fernández, Norman Suárez y Javier García. Con la excusa de sus trayectorias profesionales exploramos las posibilidades del mundo digital y recogimos unas cuantas ideas para tomar conciencia del nuevo lugar que queremos ocupar en él. No queremos resumir aquí sus exposiciones, que han dejado…

Dejar huella en el espacio líquido

El sociólogo Zygmunt Bauman acuñó el concepto de modernidad líquida para definir el momento actual de perpetua inestabilidad, de complejas revoluciones desencadenadas por sencillos cambios. Todo se aproxima y se relaciona, pero al mismo tiempo se homogeniza y se diluye en el líquido. Las distancias se reducen y las diferencias disminuyen… El miércoles 3 de mayo…

Lo que esconden las redes

Ayer por la tarde en Valdecarzana, Antonio V. Chanal, con humor y mucho entusiasmo, nos subió al escenario de las redes sociales, esas comunidades de amigos tan reales y consistentes hoy en día, como las que se han venido reuniendo desde siempre en otros espacios fuera de internet. Tenemos antes nosotras un nuevo universo que debemos…

Observa lo que funciona. Alfonso Alcántara

Decimos a menudo que tenemos poco tiempo. No es cierto. Lo que tenemos es poco tiempo que perder. Pero tenemos mucho tiempo que invertir. Invertir mucho tiempo en observar, invertir nuestro tiempo en experimentar, invertir nuestro tiempo en ampliar el número y tipo de actividades que nos gustan y que podemos hacer bien, mejor si…

Píldoras para el Empleo

¿Quieres mejorar la elaboración de tu CV? ¿No sabes dónde buscar ofertas de empleo en internet? ¿Te interesa saber cómo afrontar una entrevista? CURRICULUM POR COMPETENCIAS. Te ensañamos a realizar el currículum por competencias con el fin de diferenciarte, resaltando de tus fortalezas aquellas más buscadas en tu profesión, Primer miércoles de cada mes 13h LA BÚSQUEDA DE…

ESTAMOS EN AVILÉS 1.0, por Belén García

Me gusta oír la radio de camino al trabajo, a veces, cuando madrugo mucho o no he dormido bien, leo los periódicos que tengo atrasados y me tomo uno, hasta dos cafés… nunca más. “¿En qué trabajas?”, es la pregunta más difícil que he tenido que responder en mi vida, antes de que “¿estás trabajando?”…

Proyecto Enfoca Talento 2

Zapatos para tus pies Los zapatos nos recogen y nos protegen. Con ellos caminamos nuestra vida, también nuestra vida laboral, y ellos determinan cómo la caminamos, por dónde y hasta dónde caminamos. Podemos usar siempre los mismos zapatos o cambiar constantemente, podemos alternarlos o podemos incluso quedarnos descalzas, voluntaria o involuntariamente, pero casi seguro que,…

Desarrollo Personal y Profesional

Echamos un vistazo a nuestro alrededor, echamos un vistazo al mundo laboral: nuevas herramientas de búsqueda de empleo, nuevos escenarios geográficos y virtuales, nuevas metodologías para relacionarnos y para aprender, nuevas maneras de entender nuestra realidad… y todas estas novedades que vemos, ya no están en el horizonte, ese indefinido lugar que nos permite aplazar…

¿Marca Personal y Orientación Profesional? por @elenaarnaiz

No concibo que te dediques a la orientación profesional y no les hables a tus usuarios sobre marca personal. En su más amplio sentido. Si la orientación pretende acompañar a la persona en su proceso de desarrollo profesional dotándolo de los recursos más eficaces para conseguir sus objetivos profesionales  ¿Cómo es posible que no trabajes…

Plan de Acción 2017

Afrontamos un nuevo año y nuevos retos para seguir avanzando en políticas de cohesión social a través del empleo. Durante este año 2017 mantendremos coordinados todos los recursos de orientación, formación y empleo, propios y del territorio, con la atención profesional personalizada y continuada a las personas desempleadas, especialmente a aquellas que presentan más dificultades…

Una mirada atrás

Aunque ya hemos estrenado el 2017, no nos gustaría olvidarnos del 2016 sin pararnos un minuto con él y, mirándole cara a cara, pedirle que nos cuente todo lo bueno, y lo menos bueno, que nos ha dejado. ¡Aprende y mejóralo, 2017! Memoria de actuaciones 2016

Enfoca Talento

“Enfoca Talento” es un programa de capacitación y apoyo para la empleabilidad, dirigido a 15 mujeres tituladas desempleadas de Avilés. El programa presenta una serie de actuaciones que potencian la adaptabilidad de las mujeres a los requerimientos del mercado de trabajo. Dichas actuaciones se diseñaron con el propósito de impulsar una empleabilidad activa y global…

Semana de la Creatividad

Como sabemos el conocimiento es el recurso, individual y colectivo, más importante; nos permite adaptarnos al cambio y las transformaciones con sufre nuestro entorno. El Ayuntamiento de Avilés, para fomentar el aprendizaje permanente, diseña y planifica programas y acciones de formación para el empleo que dan respuesta a las necesidades detectadas entre los desempleados/as de…

LIDERA

Dada la actual situación de desempleo y los importantes cambios que el mercado laboral ha sufrido, con exigencias cada vez mayores, desde la Sección de Formación y Empleo del Ayuntamiento de Avilés somos conscientes de que las personas desempleadas se enfrentan a retos cada vez más complejos a los que se tienen que adaptar a…